A elite da mídia joga política de identidade enquanto os americanos sofrem com os movimentos monetários do Fed


As famílias americanas estão sendo esmagadas pela alta inflação de quatro décadas, mas as elites continuam preocupadas com sua ideologia.

Figura A: Esta manchete da Associated Press: “O Fed combate a inflação com sua liderança mais diversificada de todos os tempos”. Diversos, você diz? Bem, nesse caso, não importa que sua desastrosa política monetária esteja roubando as pessoas de suas economias e rendas.

O Federal Reserve falhou completamente em sua missão de alcançar a estabilidade de preços e preservar o valor do dólar. A maioria dos americanos são comprovadamente mais pobres agora do que eram há um ano e meio. Pessoas racionais estão preocupadas com a forma como suas vidas financeiras estão sendo destruídas, não com a cor da pele daqueles que tomam decisões tão catastróficas. Não é um consolo que o piloto que está derrubando seu avião seja negro ou uma mulher.

Mas quando você está isolado dos efeitos deletérios da inflação – como as elites – você pode contemplar conceitos sem sentido como diversidade em vez de realidade. Esse tipo de pensamento ilustra como alguns americanos se desviaram das raízes meritocráticas do país para o pântano da política de identidade.

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Esse desvio se transformou em uma obsessão completa para algumas pessoas. O desempenho no trabalho tornou-se insignificante perto das características imutáveis ​​de uma pessoa, especialmente raça e sexo. Os jornalistas que escrevem essas manchetes e histórias não são pessoas sérias. Eles sabem tanto sobre o Fed e política monetária quanto sobre meritocracia, o que significa nada.

O artigo da AP continua elogiando o Fed por ter “mais funcionários femininos, negros e abertamente gays” do que nunca. Mas essas pessoas não são dignas de elogios porque seu desempenho foi péssimo.

Para ser claro, os membros negros, homossexuais ou femininos do Federal Reserve Board não devem ser menosprezados por suas características imutáveis ​​– e nem os homens heterossexuais brancos. Mas os funcionários do Fed devem ser criticados por seu fracasso total em implementar uma política monetária apropriada. Eles desencadearam um monstro inflacionário no país, uma fera que agora tentarão domar esmagando a demanda e arquitetando uma recessão.

No entanto, no artigo da AP, a culpa do Fed não se baseia na incompetência de classificação, mas na necessidade de ainda mais diversidade. O artigo lamenta o fato de que “um hispânico americano nunca atuou no comitê de definição de taxas do Fed” como se os hispânicos, por natureza de sua etnia, fossem todos especialistas em política monetária.

Além disso, o artigo afirma que “grupos diversos tomam melhores decisões” – uma afirmação que ressalta a lógica verdadeiramente preconceituosa por trás de toda essa linha de pensamento. A implicação é que todos os negros pensam da mesma forma, assim como todos os hispânicos, todos os brancos, todas as mulheres etc. A única maneira de obter diversidade de pensamento ou diversidade de especialização, portanto, é através da diversidade de características imutáveis. Isso é descaradamente machista e racista. Ela dança no túmulo do reverendo Martin Luther King Jr., que sonhava com um dia em que as pessoas seriam julgadas pelo caráter, não pela cor.

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Em vez de uma obsessão bizarra com características imutáveis ​​que não têm relação com o desempenho de uma pessoa no trabalho, a mídia (e a cultura, de forma mais ampla) deveria ter um foco no mérito. Os funcionários públicos merecem elogios pelo desempenho de qualidade no trabalho – e nada mais.

Concentrar-se em características físicas em vez de mérito também tende a ser ineficiente, pois frequentemente exclui candidatos competentes para funções usando critérios que não têm relação com o trabalho em questão. Isso pode colocar pessoas incompetentes em posições de poder, onde sua incompetência pode causar danos tremendos.

Assim como quando o presidente Biden se recusou a considerar candidatos à Suprema Corte que não fossem mulheres negras para preencher a vaga deixada pela aposentadoria do juiz Stephen Breyer, a história da AP ilustra como o racismo e o sexismo estão na raiz da política de identidade. A competência torna-se uma consideração menor quando o que mais importa são características imutáveis, sem influência no desempenho.

Foi por essa mesma lógica que Woodrow Wilson, outro presidente democrata, ressegregou o governo federal, punindo ou promovendo com base na raça. A história pode não se repetir, mas certamente rima.





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