BEREA, Ohio — Neste mês, os candidatos políticos eleitos em novembro serão empossados ​​em cargos públicos. Ambos os senadores americanos de Ohio serão homens. Dos 15 membros da Câmara dos EUA em Ohio, apenas quatro serão mulheres. Nan Whaley foi a primeira mulher a concorrer como candidata a governadora de um partido importante na história do estado, mas perdeu. Não haverá mulheres em nenhum dos cinco escritórios executivos estaduais de Ohio. O número de mulheres no Senado de Ohio permanecerá o mesmo, enquanto o número de mulheres na Câmara dos Representantes de Ohio diminuirá. Se as tendências atuais continuarem, o Ohio Statehouse não alcançará a paridade de gênero até aproximadamente 2072.

Enquanto isso, o resto do país vê cada vez mais mulheres em cargos eletivos. Durante os ciclos eleitorais de 2018 e 2020, o número de mulheres concorrendo nos níveis nacional e estadual aumentou dramaticamente. Em Ohio, os aumentos foram … meh. Então, por que a integração de mulheres em cargos políticos em Ohio está estagnada?

Uma análise das eleições para a Câmara de Ohio em 2022 fornece algumas pistas. Cerca de um terço dos candidatos primários eram mulheres (72 de 216). Dos vencedores das primárias, cerca de um terço também eram mulheres (57 de 168). Cerca de um terço (30 de 99) das mulheres também venceram as eleições gerais. Durante a nova sessão que começa em janeiro, cerca de um terço dos representantes na Câmara de Ohio serão mulheres. Isso tudo sugere que não importa quantas mulheres concorrem em cada distrito, mas mais ainda, quantos distritos têm mulheres concorrendo.

Nas primárias da Câmara de Ohio, quase 80% das mulheres que concorreram venceram, o que é semelhante aos homens, com 78%. As mulheres titulares se saíram um pouco melhor do que os homens titulares. As mulheres eram tão propensas quanto os homens a concorrer sem oposição. As mulheres eram tão propensas a concorrer contra outra candidata quanto os homens.

Não importa como você analise esses dados, as mulheres venceram na mesma proporção que os homens.

Isso sugere que o problema é que as mulheres são menos propensas a concorrer. Das 99 corridas eleitorais da Câmara de Ohio, apenas 47 apresentaram pelo menos uma candidata do sexo feminino. Em outras palavras, menos da metade de todos os eleitores do distrito de Ohio House viram o nome de uma mulher em sua cédula. Sabemos que o efeito do modelo é importante: se você não vê alguém que se parece com você em uma posição de poder, é menos provável que você se imagine ocupando essa posição de poder. A mera presença de mulheres nas urnas inspira mais mulheres a concorrer.

A pesquisa mostra que as mulheres não são incentivadas a correr com tanta frequência quanto os homens. É muito mais provável que os homens sejam instruídos a concorrer pelos líderes do partido, seus amigos e familiares (incluindo suas esposas). Os homens são muito mais propensos a serem autônomos: eles parecem simplesmente acordar e decidir concorrer a um cargo. As mulheres não.

Portanto, a solução é simples: diga a suas irmãs, mães, esposas, namoradas, sobrinhas, filhas e netas para se candidatarem. Também diremos aqui: se você é uma mulher lendo isso, deveria correr! O que mais você tem a perder? Você é tão provável quanto o próximo cara a ganhar.

Barbara Palmer é professora de ciência política e diretora executiva do Baldwin Wallace University Center for Women and Politics of Ohio. Christina Vitakis é pesquisadora de graduação do Centro para Mulheres e Política e especialista em psicologia na Baldwin Wallace University.

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