Vozes da Comunidade: Palavras são importantes em nossas famílias, trabalho e política | Vozes da comunidade
Enquanto conversamos com familiares, colegas de trabalho – e na arena política – o que aprendemos sobre “como usamos as palavras e, mais importante, como as palavras nos usam?”
Isso é fundamental em nossos pronunciamentos públicos e privados, e-mails e mídias sociais. Fazer escolhas erradas pode desencadear problemas em todos os níveis.
Este problema é abordado por duas fontes respeitadas. Seguir o conselho de cada um pode fornecer resultados positivos para todos nós.
A primeira fonte é a ciência da semântica geral – seus princípios e melhores práticas.
Muitos de nós se lembram do Dr. Gerald Haslam localmente (e nacionalmente) que defendeu esses princípios ao lado do Dr. SI Hayakawa enquanto ambos eram professores no Estado de São Francisco. Hayakawa tornou-se presidente dessa universidade e, finalmente, senador dos EUA pela Califórnia. Eles também trabalharam juntos na revista trimestral General Semantics apropriadamente intitulada “Etc.”
Os exemplos são evidentes em todas as comunicações, mas em nenhum lugar são mais prevalentes do que no discurso político. O mais difundido é o xingamento. Por exemplo:
• “Racista” – o epíteto mais comum
• “Semi-Fascista” – um novo
• “Homófobos da Suprema Corte” – uau!
Outros incluem “intolerantes, extremistas, teóricos da conspiração – e muitos mais – além de ataques recentes ao nosso congressista local, Kevin McCarthy, como enganosos, desonestos, secretos, não confiáveis e muito mais – todos exemplos de epítetos políticos normalmente sem qualquer evidência ou exemplos ou críticas de substância.
Os semanticistas chamam isso de “palavras de rosnado” – em oposição a “palavras de ronronar”. Palavras de rosnado são usadas principalmente em comentários políticos – geralmente sem evidências para substanciar sua validade.
Outro princípio é o de uma “Orientação de Dois Valores” – em que cada questão é vista apenas em “preto ou branco”, sem considerar alternativas de “meio-termo”.
Exemplos políticos recentes são:
• Fronteiras totalmente fechadas ou bem abertas;
• Medicare para todos ou apenas acessível através de seguros privados; e
• Aborto em qualquer fase ou nunca.
Tais exemplos são claramente contraproducentes e inegociáveis - além de desprovidos de qualidades que nossos Fundadores imaginaram e demonstraram para criar unidade, harmonia e paz.
A segunda fonte é a Bíblia Sagrada. Por exemplo:
• As palavras da boca dos sábios são graciosas, mas os tolos são consumidos por seus próprios lábios. No início, suas palavras são tolices; no final, eles são uma loucura perversa …. (Eclesiastes 10: 12-13.)
Outro elemento que falta em muitos casos – nem todos, é claro – é simplesmente dizer a verdade. Aqui está mais conselhos bíblicos:
• Diga a verdade uns aos outros. Dê veredictos em seus tribunais que sejam justos e que levem à paz. Zacarias 8:16 .
Ainda outro resultado necessário é a humildade – um valor central especialmente difícil de demonstrar na política. Por exemplo:
• Não pense pouco de si mesmo; pense pouco em você. (Romanos 12:3 como reformulado por CS Lewis)
O que isso fará por nós? Eles fornecerão os resultados críticos acima: unidade, harmonia e paz!
Então, COMO podemos fazer esses bons resultados acontecerem?
Foi proposta uma excelente resposta que inclui várias etapas de ação. Na gestão organizacional, trabalhamos com “Planos de Ação” – “one-pagers” que nos dizem COMO realizar o QUE uma meta descreve.
Nesse contexto, veja como esse “Plano de Ação” bíblico se pareceria:
Objetivo: Criar unidade, harmonia e paz em nossa nação, estado, comunidade e famílias.
• Selecione as palavras com muito cuidado. Palavras com raiva danificam. Palavras para promover a paz e a harmonia devem ser o foco.
• Escolha batalhas importantes.
• Corte as palavras que nos derrubam. Substitua por palavras que nos edificam.
• Saber perdoar, pois é o meio de reconciliação.
• Cultive a humildade. Não pense pouco de si mesmo; pense em si mesmo pouco.
• Conheça as pessoas e seus dons, especialmente dons que você não tem — mas precisa. Então, trabalhem juntos em missões comuns para fazer com que as questões que nos dividem se tornem menores.
Agora, o desafio para cada um de nós é garantir que nossas ações coincidam com esses princípios e etapas de ação em nossas várias comunicações pessoais e organizacionais. Você será bem recompensado – assim como nosso país, comunidade e famílias – com unidade, harmonia e paz.
John Pryor é consultor de gestão local e estudante de longa data de semântica geral e da Bíblia Sagrada.